工作场所安全卫生

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如果您无法承担申请费或其他法院费用,您可能有资格让法院免收这些费用。

在互联网上可以向加利福尼亚州的法律图书馆员工现场询问问题并得到答案。

本分段为您提供关于如何在法院里代表你自己。

宪法;行政和管理员的法律; 县级,上诉,最高法院和联邦区; 州立法; 和法律指导。

不管什么原因,你都有权代表你自己,在加利福尼亚州做你自己的律师。

与审判相比,ADR通常更不正式,更便宜,费时更少。

家庭暴力,性侵犯和缠扰幸存者往往害怕被施暴者,性侵犯者或行凶者在工作中受到伤害,或在这些人的工作中受到伤害。

加利福尼亚州的一般规定是,雇员被视为“随意”雇用,这意味着他们可能随时被雇主解雇,出于任何原因或无理由。然而,“随意”规则有一些重要的例外。

你有受国家法律保护的权利。

工会对所代表的所有工人负有公平的代表责任。这项责任要求工会在追求工人的抱怨时或在与雇主谈判新合同时公平,公正地行事,没有不良的意愿或歧视。

你作为一个工人的权利是什么?什么是地下经济?举报不良的雇主

谁需要付钱?

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要报告紧急情况,死亡事件或即将发生的威胁生命的情况,请立即联系我们的免费电话:(800)321-OSHA(6742)

报告违规行为不会受到某些方面的惩罚。

我的工作权利是什么?做任何农活都可以吗?还有什么我不能做的?如果我需要帮助怎么办?

员工与上司之间或两名员工之间发生打架

根据加利福尼亚州法律,您作为工人的权利。

您的雇主必须采取措施确保您的安全和健康,并为您提供足够的培训和保护,以便安全地完成工作。

链接到有用的信息。

可以保护员工免受工作场所的非法暴力或可靠的暴力威胁。

如果你的雇主使用极端和离谱的行为。

除少数例外,无证工人享有联邦和加利福尼亚州法律规定的所有合法权利和救济。

通过查看办公室列表或使用按字母顺序排列的城市,地点和社区列表来查找办公室。工作人员可亲自或通过电话。

找到您附近办事处的联系信息。

你的工作权利是什么?