임금 청구, 초과 근무, 임금 및 시간제

Most Frequently Viewed Resources

소송이나 사건을 제기 할 수있는 곳을 읽으십시오. 관할권 및 장소에 대한 정보.

신청비 또는 기타 법원 비용을 감당할 수없는 경우, 법원에서 이러한 수수료 및 비용을 면제받을 수 있습니다.

고용주가 당신에게 빚진 것을 돌려받는 방법.

헌법; 행정 및 행정법; 카운티, 항소, 대법원 및 연방 지구; 주 법안; 및 법률 가이드.

그 이유가 무엇이든, 캘리포니아에 소재하는 모든 경우에 자신의 변호사가 될 ​​자신을 대표 할 권리가 있습니다.

초과 근무, 팁, 응급 상황 등.

ADR은 보통 시험보다 덜 공식적이고, 덜 비싸며, 시간 소모가 적습니다.

사무실 목록을 보거나 도시, 위치 및 커뮤니티의 알파벳순 목록을 사용하여 사무실을 찾습니다. 직원은 직접 전화로 연락 할 수 있습니다.

캘리포니아주의 일반적 규칙은 고용인이 "유언장에"고용 된 것으로 간주된다는 것인데, 이는 고용주가 언제든지 이유를 불문하고 전혀 이유없이 해고 할 수 있음을 의미합니다. 그러나 "at will"규칙에는 중요한 예외가 있습니다.

이 소책자는 캘리포니아 노동법 조항에 중점을 둡니다.

당신의 노동자로서의 권리는 무엇입니까? 지하 경제 란 무엇인가? 나쁜 고용주를 신고하십시오.

주법에 의해 보호되는 권리가 있습니다.

고용주가 동의없이 임금을 인상하거나 삭감 할 수 있습니까?

휴가 및 아픈 날에 대한 귀하의 권리.

제 고용주가 경고없이 저를 제게 눕힐 수 있습니까?

누가 지불해야합니까?

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구정 시간에 대한 귀하의 권리 또는 "보상 된 근무 시간 외".

임금 청구, 건강 보험 및 기타 고용 클레임.

민간 가정의 국내 서비스 근로자는 연방 공정 근로 기준법의 적용을받습니다.

관리 및 시행에 대한 DLSE의 정책과 해석.

도움이 필요하면 가까운 사무실에 전화하십시오.

노동 조합은 자신이 대표하는 모든 근로자에게 공정한 대표의 의무가 있습니다. 이 의무는 노조가 공정하고 공평하게 행동해야하며, 근로자의 고충을 쫓거나 고용주와 새로운 계약을 협상 할 때 병이 나 차별이 없도록해야합니다.

캘리포니아 노동청의 사무실 (DLSE라고도 함)은 미지급 임금 회복을 도울 수 있습니다.

1 일 4 시간, 1 시간 만 근무하는 것에 관한 규칙.

법정에서 무료 통역을 요청하실 수 있습니다. 법원 통역사는 판사와 다른 사람들이 영어에서 귀하의 기본 언어로 말한 모든 것과 귀하가 영어로 다시 말하는 모든 것을 구두로 번역합니다 (“통역”이라고 함). 일상 생활에 충분한 영어를 구사할지라도 법원의 상황과 언어는 매우 어려울 수 있습니다. 통역사는 귀하가 가능한 한 이해하고 의사 소통 할 수 있도록 도와 줄 수 있습니다. 이 자료에는 법원 통역사에 대한 일반적인 질문과 대답 방법이 포함되어 있습니다.

보수와 보상의 평등은 법에 의해 보호됩니다.

몇 가지 예외를 제외하고 미등록 노동자는 연방법과 캘리포니아 법 모두에 의해 제공되는 모든 법적 권리와 구제책을 누리고 있습니다.

고용주가 취할 수있는 것과 취할 수없는 것.

이전 고용주가 정부를 상대로 소송을 분실했는지 확인하고 지금 돈을 갚아야합니다.

이러한 요구 사항은 자연 재해 및 복구 노력 중에 포기할 소지가 없습니다.

당신이 빚진 돈을 알아 내고 주장하는 법.

초과 근무가 적용되지 않는 카테고리 및 상황.

지난 몇 년 동안 여러 차례 변화 한 최저 임금에 대해서.

당신은 당신이 해고 된 후에 당신이 빚진 돈을 받아야합니다.

직원이 병가를 지불해야한다는 새로운 요구 사항이 있습니다.

217 년 1 월 1 일부터 모든 산업의 최저 임금이 매년 인상 될 것입니다.

팁으로 작업 할 때 귀하의 권리.