근로자 보상

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소송이나 사건을 제기 할 수있는 곳을 읽으십시오. 관할권 및 장소에 대한 정보.

신청비 또는 기타 법원 비용을 감당할 수없는 경우, 법원에서 이러한 수수료 및 비용을 면제받을 수 있습니다.

헌법; 행정 및 행정법; 카운티, 항소, 대법원 및 연방 지구; 주 법안; 및 법률 가이드.

그 이유가 무엇이든, 캘리포니아에 소재하는 모든 경우에 자신의 변호사가 될 ​​자신을 대표 할 권리가 있습니다.

ADR은 보통 시험보다 덜 공식적이고, 덜 비싸며, 시간 소모가 적습니다.

당신의 노동자로서의 권리는 무엇입니까? 지하 경제 란 무엇인가? 나쁜 고용주를 신고하십시오.

불법적으로 보험에 들지 않으면 요구 사항과 법률.

고용주의 책임과 다양한 혜택

주법에 의해 보호되는 권리가 있습니다.

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AME, QME 및 패널 검토 프로세스에 관한 정보

직업 관련 상해에 대한 재정 지원 권리.

검토 과정에서 사용 된 양식 및 문서.

사례에 대한 재검토와 결정을위한 파일.

공정한 보상을 청구하려면 다음 단계를 따르십시오.

노동 조합은 자신이 대표하는 모든 근로자에게 공정한 대표의 의무가 있습니다. 이 의무는 노조가 공정하고 공평하게 행동해야하며, 근로자의 고충을 쫓거나 고용주와 새로운 계약을 협상 할 때 병이 나 차별이 없도록해야합니다.

법정에서 무료 통역을 요청하실 수 있습니다. 법원 통역사는 판사와 다른 사람들이 영어에서 귀하의 기본 언어로 말한 모든 것과 귀하가 영어로 다시 말하는 모든 것을 구두로 번역합니다 (“통역”이라고 함). 일상 생활에 충분한 영어를 구사할지라도 법원의 상황과 언어는 매우 어려울 수 있습니다. 통역사는 귀하가 가능한 한 이해하고 의사 소통 할 수 있도록 도와 줄 수 있습니다. 이 자료에는 법원 통역사에 대한 일반적인 질문과 대답 방법이 포함되어 있습니다.

몇 가지 예외를 제외하고 미등록 노동자는 연방법과 캘리포니아 법 모두에 의해 제공되는 모든 법적 권리와 구제책을 누리고 있습니다.

연방 직원 보상법 (Federal Employees Compensation Act, FECA).

영구 장애 (PD)가 프로그램에 어떻게 도움이되는지.

임시 장애 (TD) 보험 프로그램이 어떻게 작동하는지.

고용주가 극도로 악의적 인 행위를하는 경우.

캘리포니아 법은 스트레스로 인한 장애를 다루고 있습니다.

사기의 예는 무엇입니까? 고용주에게 사기성 주장을 제기하려면 어떻게해야합니까?

직원과 감독자 사이 또는 2 명의 직원 사이에 싸움이있을 때.