私人健康保险和雇主赞助医疗保健

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了解您提起诉讼或案件的地点。有关管辖权和地点的信息。

如果您无法承担申请费或其他法院费用,您可能有资格让法院免收这些费用。

宪法;行政和管理员的法律; 县级,上诉,最高法院和联邦区; 州立法; 和法律指导。

不管什么原因,你都有权代表你自己,在加利福尼亚州做你自己的律师。

此电子邮件热线的目的是为妇女法律提供基本的法律信息,转介和情感支持。

本分段为您提供关于如何在法院里代表你自己。

与审判相比,ADR通常更不正式,更便宜,费时更少。

您可以要求免费翻译在法庭上与您同在。法庭口译员口头翻译(称为“解释”)法官和其他人从英语到您的主要语言的所有内容,以及您所说的所有内容。即使你说英语对每天的生活都很好,但在法庭上的情况和语言可能非常困难。口译员可以帮助确保您理解并尽可能地进行沟通。该资源可以解答有关法庭口译员的常见问题,包括如何提出要求。

最新的跨性别人士的权利:机场安全,联邦雇员,工人权利,医疗保健,住房,移民,医疗保险,军人服务人员,护照,公共住宿,学校,社会保障和暴力幸存者。如果您在今天的每个州和几乎所有生活领域都面临歧视,您可以采取以下各种资源,包括如何提出歧视或虐待投诉以及如何寻求法律帮助。

你作为一个工人的权利是什么?什么是地下经济?举报不良的雇主

当你的机密信息或记录被暴露。

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“综合预算调节法案”更为人所知的是“COBRA”,使您有权继续获得集体健康福利,否则这些福利可能由于失业,离婚或死亡而终止。

找到新的和现有的规定。

保险提供者不能以不同的方式对待家庭伴侣和已婚配偶。

高级门户网站是一个一站式网站,旨在为老年人及其家属和护理人员提供所需的信息,帮助他们获得有用的服务和资源,找到答案并解决问题。

您有权访问许多医疗服务。

提交消费者投诉或申请独立医疗评估。

致电(855)798 - 2627致电福利协调和恢复中心。

健康保险消费者的分步指南。

工会对所代表的所有工人负有公平的代表责任。这项责任要求工会在追求工人的抱怨时或在与雇主谈判新合同时公平,公正地行事,没有不良的意愿或歧视。

您在接受医疗护理时有权利。

如何提出申诉和您的权利,以外部审查。

购买物品和处理公司的全面指南。

如何解决药物剂量和效应的问题?

在医疗预约时要问的问题。影响照顾者的法律问题。

LTC保险利益可能是人寿保险或年金政策的一部分,也可能包含在独立的LTC政策中。

工资索赔,健康保险和其他雇佣索赔。

本文将帮助您了解:(1)如果雇主赞助的保险适合您,(2)您的计划将涵盖哪些服务,(3)如何选择计划,(4),您需要支付多少保健,和(5)如何注册。

根据COBRA,集体计划提供给终止员工的健康保险计划可提供与他们仍然是集团成员时所获得的完全相同的福利,但员工必须支付雇主提供福利的成本。