Листья и время от работы

Most Frequently Viewed Resources

Читайте о том, куда подать иск или дело. Информация о юрисдикции и месте проведения.

Если вы не можете оплатить регистрационный сбор или другие судебные издержки, вы можете претендовать на то, чтобы эти сборы и издержки были отменены судом.

Конституция; Исполнительное и административное право; Округом, апелляцией, Верховным судом и федеральными округами; Государственное законодательство; и юридические руководства.

Какая бы ни была причина, вы имеете право представлять себя, быть вашим собственным адвокатом во всех случаях в Калифорнии.

Цель этой горячей линии по электронной почте - предоставить WomensLaw основную юридическую информацию, рефералы и эмоциональную поддержку.

Общее правило в Калифорнии заключается в том, что сотрудники считаются нанятыми «по желанию», что означает, что их могут уволить в любое время их работодатели по любой причине или без какой-либо причины. Однако есть важные исключения из правила «по желанию».

ADR обычно менее формальна, дешевле и занимает меньше времени, чем испытание.

Вы можете запросить бесплатного переводчика, чтобы быть с вами в суде. Судебный переводчик устно переводит (называется «устный перевод») все, что говорят судья и другие, с английского на ваш основной язык, а все, что вы говорите, обратно на английский. Даже если вы говорите по-английски достаточно хорошо для повседневной жизни, ситуация и язык в суде могут быть очень сложными. Переводчик поможет убедиться, что вы понимаете и можете общаться как можно лучше. На этом ресурсе есть ответы на часто задаваемые вопросы о судебных переводчиках, в том числе как их задать.

Найдите офис, просмотрев список офисов или используя алфавитный список городов, мест и сообществ. Персонал можно получить лично и по телефону.

Каковы мои права на трудоустройство, если я есть или забеременеть?

Alphabetical Listing of Resources

Закон о семейном и медицинском отпуске (FMLA) и гранты ADA оставляют без внимания.

В этом трехсерийном видеосериале обсуждаются: (1) ваши права на работе во время беременности, в том числе время для пренатального ухода, размещения в условиях беременности и защиты от дискриминации; (2) ваши права снимать отпуск с защитой труда и заменой дохода, чтобы иметь ребенка и иметь связь с вашим новым ребенком; и (3) ваши права на работе в качестве нового родителя, такие как возвращение на работу после отпуска по беременности и родам или отцовству, размещение на грудном вскармливании и отпуск по уходу за больным ребенком.

Закон о защите занятости и обращении за трудоустройством («Закон о репатриантах») является федеральным законом, который обеспечивает защиту и защиту интересов американских военных резервистов.

Бытовое насилие и лица, пережившие сексуальное насилие, часто вынуждены уходить с работы на работу, чтобы обратиться в суд с целью дать показания против насильника или преступника или получить запретительный приказ защитить себя и своих детей. В соответствии с трудовым кодексом Калифорнии 230, который является частью Закона «Оставшиеся в живых в связи с положением о насилии в семье», лица, пережившие насилие в семье и сексуальное насилие, имеют право на гарантированное рабочее время время от работы для дачи показаний в суде в качестве свидетеля или для обеспечения здоровья и безопасность самих себя и своих детей. Подробнее читайте по ссылке ниже.

Существуют ограничения на то, что работодатель может спросить и сделать.

Появляются новые требования к тому, чтобы сотрудники оплачивали отпуск по болезни.

Насилие в семье, сексуальное насилие и преследование лиц, подвергающихся насилию, часто боятся подвергнуться насилию со стороны обидчика, преступника сексуального насилия или преследователя, находящегося на работе или наносимого вредом на работе этих лиц.

Что такое Оплаченный семейный отпуск? Как это работает?

Требования к оплачиваемому семейному отпуску по государственному страхованию по инвалидности.

Как долго проходит процесс медиации?

За некоторыми исключениями, незарегистрированные работники пользуются всеми законными правами и средствами правовой защиты, предоставляемыми федеральным и калифорнийским законодательством.

Союз обязан выполнять честное представительство всем рабочим, которых он представляет. Эта обязанность требует, чтобы профсоюз действовал справедливо, беспристрастно и без жестокой воли или дискриминации при преследовании жалобы работника или при заключении нового контракта с работодателем.

Ваши права на работу с беременностью, семьей и детьми.

Информация для вашего работодателя.

Каковы ваши права как работника? Что такое подземная экономика? Сообщите плохому работодателю.