직장 안전 보건

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소송이나 사건을 제기 할 수있는 곳을 읽으십시오. 관할권 및 장소에 대한 정보.

신청비 또는 기타 법원 비용을 감당할 수없는 경우, 법원에서 이러한 수수료 및 비용을 면제받을 수 있습니다.

헌법; 행정 및 행정법; 카운티, 항소, 대법원 및 연방 지구; 주 법안; 및 법률 가이드.

그 이유가 무엇이든, 캘리포니아에 소재하는 모든 경우에 자신의 변호사가 될 ​​자신을 대표 할 권리가 있습니다.

ADR은 보통 시험보다 덜 공식적이고, 덜 비싸며, 시간 소모가 적습니다.

캘리포니아주의 일반적 규칙은 고용인이 "유언장에"고용 된 것으로 간주된다는 것인데, 이는 고용주가 언제든지 이유를 불문하고 전혀 이유없이 해고 할 수 있음을 의미합니다. 그러나 "at will"규칙에는 중요한 예외가 있습니다.

법정에서 무료 통역을 요청하실 수 있습니다. 법원 통역사는 판사와 다른 사람들이 영어에서 귀하의 기본 언어로 말한 모든 것과 귀하가 영어로 다시 말하는 모든 것을 구두로 번역합니다 (“통역”이라고 함). 일상 생활에 충분한 영어를 구사할지라도 법원의 상황과 언어는 매우 어려울 수 있습니다. 통역사는 귀하가 가능한 한 이해하고 의사 소통 할 수 있도록 도와 줄 수 있습니다. 이 자료에는 법원 통역사에 대한 일반적인 질문과 대답 방법이 포함되어 있습니다.

주법에 의해 보호되는 권리가 있습니다.

가정 폭력, 성폭력 및 스토킹 생존자는 종종 학대자, 성폭행 또는 스토커 범행자가 직장에서 일하거나이 개인이 직장에서 해를 입는 것을 두려워합니다.

누가 지불해야합니까?

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비상 사태, 치명적 또는 생명이 위협되는 상황을보고하려면 즉시 무료 전화 번호로 연락하십시오 : (800) 321-OSHA (6742)

당신의 노동자로서의 권리는 무엇입니까? 지하 경제 란 무엇인가? 나쁜 고용주를 신고하십시오.

노동 조합은 자신이 대표하는 모든 근로자에게 공정한 대표의 의무가 있습니다. 이 의무는 노조가 공정하고 공평하게 행동해야하며, 근로자의 고충을 쫓거나 고용주와 새로운 계약을 협상 할 때 병이 나 차별이 없도록해야합니다.

캘리포니아 주법에 따라 근로자로서의 귀하의 권리.

사무실 목록을 보거나 도시, 위치 및 커뮤니티의 알파벳순 목록을 사용하여 사무실을 찾습니다. 직원은 직접 전화로 연락 할 수 있습니다.

그 일에 대한 나의 권리는 무엇입니까? 어떤 종류의 농장 일을해도 괜찮습니까? 내가 할 수있는 다른 일이 있습니까? 제가 도움이 필요할 경우에는 어떻게합니까?

몇 가지 예외를 제외하고 미등록 노동자는 연방법과 캘리포니아 법 모두에 의해 제공되는 모든 법적 권리와 구제책을 누리고 있습니다.

가까운 사무실의 연락처 정보를 찾으십시오.

고용주가 극도로 악의적 인 행위를하는 경우.

유용한 정보로 연결됩니다.

근로자는 불법적 인 폭력 또는 직장에서의 폭력의 확실한 위협으로부터 보호받을 수 있습니다.

직원과 감독자 사이 또는 2 명의 직원 사이에 싸움이있을 때.

고용주는 귀하의 안전과 건강을 보장하고 귀하의 직업을 안전하게 수행 할 수있는 충분한 훈련과 보호를 제공하기위한 조치를 취해야합니다.

위반보고를 위해 어떤 방법으로 처벌받을 수는 없습니다.

그 일에 대한 당신의 권리는 무엇입니까?