Trabajadores Agrícolas

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Haga preguntas y obtenga respuestas, en tiempo real, aquí mismo en Internet, de bibliotecarios de derecho real en todo California.

Si no puede pagar la tarifa de presentación u otros costos judiciales, puede calificar para que el tribunal cancele estos honorarios y costos.

Cualquiera que sea el motivo, tiene derecho a representarse a sí mismo, a ser su propio abogado en todos los casos en California.

La Constitución; Leyes ejecutivas y administrativas; Condado, Apelación, Tribunal Supremo y Distritos Federales; Legislación estatal; y Guías Legales.

A nadie se le puede negar igual oportunidad de empleo debido a su lugar de nacimiento, ascendencia, cultura, características lingüísticas comunes a un grupo étnico específico o acento.

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Su empleador debe dar acceso a los organizadores sindicales, es decir, permitir que los organizadores sindicales en su propiedad se reúnan con usted y sus compañeros de trabajo.

Sus derechos a solicitar colectivamente cambios de su empleador.

Con algunas excepciones, los trabajadores indocumentados disfrutan de todos los derechos legales y remedios proporcionados por las leyes federales y de California.

Salario mínimo, tiempo extra, transporte, y pago.

Los trabajadores tienen derecho a no tener preguntas de un empleador o sus representantes sobre si apoyan o no a un sindicato o cómo piensan votar en las elecciones.

Discriminación contra su capacidad de hablar inglés u otros idiomas.

¿Cuáles son sus derechos como trabajador? ¿Qué es la economía subterránea? Reportar un mal empleador

Los trabajadores agrícolas tienen derecho a elegir si desean o no ser representados por un sindicato al votar en una elección secreta.

Una Práctica Laboral Injusta (ULP) es una conducta de empleadores o sindicatos que viola los derechos de los empleados agrícolas.

Una vez que un sindicato es certificado, su empleador no puede hacer ningún cambio en los términos y condiciones de su empleo sin decirle al sindicato y dándoles la oportunidad de negociar sobre la realización de cualquier cambio.

La guía autorizada sobre los derechos de los trabajadores y la ley.

¿Por qué los empleadores solicitan documentos que muestren la autorización de trabajo?

Un remedio es un conjunto de instrucciones que ordena a la parte que cometió la violación que haga ciertas cosas para corregir el daño causado por la violación.

Un sindicato debe un deber de representación justa a todos los trabajadores que representa. Este deber requiere que el sindicato actúe de manera justa, imparcial y sin mala voluntad o discriminación cuando persigue una queja de un trabajador o cuando negocia un nuevo contrato con el empleador.

¿Cuáles son mis derechos en el trabajo? ¿Está bien hacer cualquier tipo de trabajo agrícola? ¿Hay otras cosas que no puedo hacer? ¿Y si necesito ayuda?