Compensación a los Trabajadores

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Most Frequently Viewed Resources

Si no puede pagar la tarifa de presentación u otros costos judiciales, puede calificar para que el tribunal cancele estos honorarios y costos.

Lea sobre dónde presentar su demanda o caso. Información sobre jurisdicción y lugar.

Cualquiera que sea el motivo, tiene derecho a representarse a sí mismo, a ser su propio abogado en todos los casos en California.

Puede solicitar un intérprete gratuito para estar con usted en la corte. Un intérprete judicial traduce verbalmente (llamado "interpretación") todo lo que el juez y otros dicen del inglés a su idioma principal, y todo lo que usted dice al inglés. Incluso si habla inglés lo suficientemente bien para la vida cotidiana, las situaciones y el idioma en la corte pueden ser muy difíciles. Un intérprete puede ayudarlo a asegurarse de que comprende y puede comunicarse lo mejor posible. Este recurso tiene las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre intérpretes judiciales, incluido cómo solicitar uno.

Usted tiene derechos protegidos por las leyes estatales.

Cuando hay peleas entre los empleados y los supervisores o entre dos empleados.

La Ley Federal de Compensación de Empleados (FECA).

La ley de California cubre la discapacidad resultante del estrés.

Acerca de AME, QME y el proceso de revisión del panel.

Con algunas excepciones, los trabajadores indocumentados disfrutan de todos los derechos legales y remedios proporcionados por las leyes federales y de California.

Si su empleador usa una conducta extrema e indignante.

Archive para que su caso sea reconsiderado y vea las decisiones.

Cómo funciona el programa de beneficios de incapacidad permanente (PD).

¿Cuáles son algunos ejemplos de fraude? ¿Cómo puedo presentar una demanda por fraude contra mi empleador?

Las responsabilidades de su empleador y diferentes tipos de beneficios

La Constitución; Leyes ejecutivas y administrativas; Condado, Apelación, Tribunal Supremo y Distritos Federales; Legislación estatal; y Guías Legales.

Cómo funciona el programa de seguro de discapacidad temporal (TD).

Dónde llegar a sus oficinas para asistencia.

¿Cuáles son sus derechos como trabajador? ¿Qué es la economía subterránea? Reportar un mal empleador

La ADR suele ser menos formal, menos costosa y requiere menos tiempo que una prueba.

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Formularios y documentos utilizados en el proceso de revisión.

Siga estos pasos para reclamar su compensación justa.

Requisitos y leyes si están ilegalmente sin seguro.

Su derecho a asistencia financiera por lesiones relacionadas con el trabajo.

Un sindicato debe un deber de representación justa a todos los trabajadores que representa. Este deber requiere que el sindicato actúe de manera justa, imparcial y sin mala voluntad o discriminación cuando persigue una queja de un trabajador o cuando negocia un nuevo contrato con el empleador.