Compensación a los Trabajadores

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Most Frequently Viewed Resources

Lea sobre dónde presentar su demanda o caso. Información sobre jurisdicción y lugar.

Si no puede pagar la tarifa de presentación u otros costos judiciales, puede calificar para que el tribunal cancele estos honorarios y costos.

La Constitución; Leyes ejecutivas y administrativas; Condado, Apelación, Tribunal Supremo y Distritos Federales; Legislación estatal; y Guías Legales.

Puede solicitar un intérprete gratuito para estar con usted en la corte. Un intérprete judicial traduce verbalmente (llamado "interpretación") todo lo que el juez y otros dicen del inglés a su idioma principal, y todo lo que usted dice al inglés. Incluso si habla inglés lo suficientemente bien para la vida cotidiana, las situaciones y el idioma en la corte pueden ser muy difíciles. Un intérprete puede ayudarlo a asegurarse de que comprende y puede comunicarse lo mejor posible. Este recurso tiene las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre intérpretes judiciales, incluido cómo solicitar uno.

La Ley Federal de Compensación de Empleados (FECA).

Cuando hay peleas entre los empleados y los supervisores o entre dos empleados.

Cómo funciona el programa de beneficios de incapacidad permanente (PD).

¿Cuáles son sus derechos como trabajador? ¿Qué es la economía subterránea? Reportar un mal empleador

Archive para que su caso sea reconsiderado y vea las decisiones.

Con algunas excepciones, los trabajadores indocumentados disfrutan de todos los derechos legales y remedios proporcionados por las leyes federales y de California.

¿Cuáles son algunos ejemplos de fraude? ¿Cómo puedo presentar una demanda por fraude contra mi empleador?

Las responsabilidades de su empleador y diferentes tipos de beneficios

Dónde llegar a sus oficinas para asistencia.

La ley de California cubre la discapacidad resultante del estrés.

Cómo funciona el programa de seguro de discapacidad temporal (TD).

Cualquiera que sea el motivo, tiene derecho a representarse a sí mismo, a ser su propio abogado en todos los casos en California.

Su derecho a asistencia financiera por lesiones relacionadas con el trabajo.

Usted tiene derechos protegidos por las leyes estatales.

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Formularios y documentos utilizados en el proceso de revisión.

Siga estos pasos para reclamar su compensación justa.

Si su empleador usa una conducta extrema e indignante.

La ADR suele ser menos formal, menos costosa y requiere menos tiempo que una prueba.

Requisitos y leyes si están ilegalmente sin seguro.

Acerca de AME, QME y el proceso de revisión del panel.

Un sindicato debe un deber de representación justa a todos los trabajadores que representa. Este deber requiere que el sindicato actúe de manera justa, imparcial y sin mala voluntad o discriminación cuando persigue una queja de un trabajador o cuando negocia un nuevo contrato con el empleador.